自2015年与企业长青签订战略协议后，公司陆续派遣核心骨干管理人员分批参与培训，组织总公司、分公司等所有人员，进行培训心得分享及实战演练，并在公司选出优秀的内训师，对员工核心团队进行多次复训，将培训内容与实际工作相结合，及时将落地执行中的问题进行分析解决，融会贯通。

2016年7月，公司副总康家伟赴兰州公司主持了分公司企业长青复训成果分享会，并与新修订的员工守则内容相结合，对培训知识进行了针对性的深化融合，现场进行了热烈的讨论，并提出了解决方案，最终在热烈的掌声中此次复训工作圆满结束。